Codice etico e parità DI GENERE
Etica, responsabilità e valorizzazione delle persone
FINCAV S.r.l. / Caffè Scala promuove un modello aziendale fondato su integrità, correttezza, responsabilità, inclusione e valorizzazione delle persone.
In questa sezione sono raccolti i documenti che definiscono i principi etici dell’organizzazione e gli impegni assunti in materia di parità di genere, equità, crescita professionale, genitorialità e conciliazione vita-lavoro.
Codice Etico
Il Codice Etico raccoglie i principi, i valori e le regole di comportamento che guidano l’attività aziendale nei rapporti con collaboratori, clienti, fornitori, partner e stakeholder.
Politica parità di genere
La Politica per la Parità di Genere definisce gli impegni di FINCAV S.r.l. per promuovere una cultura inclusiva, pari opportunità, equità nei processi aziendali e valorizzazione delle diversità.
FINCAV S.r.l. è inoltre certificata UNI/PdR 125:2022 per il sistema di gestione della parità di genere. Il certificato è disponibile nella sezione Certificazioni.